Кражи на производстве
 

вот столкнулся с таким интересным опытом. как говорится, дух коллективизма в нас не искоренить, потому если что то есть за что никто не отвечает, потому это что то можно спереть. крадут везде. все. и причем даже если это им не нужно. но вот интересная задача. пока работников строго не контролируешь - крадут в меру, точнее только то что нужно - петля дома отвалилась, щетка на раздвижке пришла в негодность, армировку на лево положили, ролики себе в раздвижку поставили... но не более. только свои потребности, но как только вводишь строгий контроль, как тут же просыпается спортивный интерес! нужно стыбрить все, на что глаз смотрит и посмотреть как это получится! причем видеонаблюдение проблемы абсолютно не решает, но работников подстегивает, а строгая отчетность упирается в то, что появляется больше "брака". вот хотелось бы услышать и стороннее мнение от работников - а нафига оно вам нужно, и работодателей - ну и как с этим бороться?

Может конечно и жестоко с моей стороны как работодателя, но в искорении воровства я вижу только один выход - это коллективная ответственность. С годами в этом только убеждаешься!!!!!!!
Недостача в конце квартала делиться на всех и начинается слежка друг за другом, не кому не охота за свои кровные за кого то платить.Но это конечно при условии уже сложившегося коллектива и отсутствии текучки кадров.

ну я поступил где то также. закрепил расходные материалы за каждым из работников и с него конкретно в случае недостачи и изымается. так каждый следит друг за другм и не позволяет воровать. закончил без недостачи - премия, недостача - минус с зарплаты. хотя на мелкие грешки зачастую глаза закрываю.

"Усушка-утруска" была всегда, так-же как и брак. И если работаешь не сам, а наемники, то какой-то процент должен идти к конечной стоимости каждого изделия ИМХО.
"Усушку-утруску" искоренить не получится, таков человек, но свести к минимуму, и "заложиться" на это - вполне по силам.
P.S. Был грех - работал на складе в солидном общепите, на всем известной площади, недалеко от гостиницы, которую сломали. Человек, который учил азам, говорил:"сначала научись работать - потом начинай воровать". Научившись работать - воровать не пришлось, и так прилипало хорошо.

вот это то и пугает, поскольку когда начинал сам мыслил такими критериями и не гнушился чего нибудь аккуратно подмутить. не могу сказать что это было воровство в чистом виде, скорее опосредственное - скрытие доходов от сопредпренимателей с которыми работал. сейчас вот сам оказался в такой шкуре. работники если не воруют - то левачат, а точнее перебиваю заказы и делают их дешевле за счет того, что сами нишиша не вкладывают в производство и не платят аренду и зп себе же. если у меня спросят можно ли считать это воровством - я отвечу да! кроме того, что под этот левак частенько прилипает то пара роликов, то уплотнитель, то армировка, то конферматы, то дсп или зеркало из остатков, то еще чего, что толком посчитать не возможно так я еще и лишаюсь своей доли прибыли. да еще одни нюанс, предприимчивые деятели с других фирм сами начинали левачить и перебивали мне цену, которую я естественно потянуть не мог. ну выкрыл я двоих, но сколько еще таких осталось? плюс ко всему, на других фирмах, где работников ценят гораздо меньше чем я бардак происходит просто колоссальный. что говорить, если я могу сам зайти в цех и вынести все что мне вздумается и никто у меня ничего об этом не спросит, если мне подскажут как это сделать. но то конкуренты. на то они и конкуренты, чтоб с ними не церемониться, а использовать все их недостатки, но в такой же ситуации могу оказаться я сам. в конце концов никто не застрахован от простой человеческой жадности, а выкрыть порой бывает очень сложно и техника слежения в этом абсолютно не помогает - ни одна камера мне не покажет сколько зеркал было вынесено за один заход, три или одно?и н прилипло ли к распилу еще пару тумбочек или шкафчик, если там и так гора. особенно если это вывозит не заказчик, а наемный водила, которых работники знают всегда лично и непрочь договорится лишний раз если что.

Простите меня все, но, еще Ленин говорил - социализм есть учет.
Если со склада, отпушено по накладной 10 листов по размерам заказа, то 15 - при всем желании не получится.
А вот то, что работяга левачит, получая прибыль не вложив ни копейки, эт просто воровство, ..... и потеря репутации фирмы. Гнать безжалостно, а то и в прокуратуру..., но опять таки-же, отсутствие должного учета и контроля создает условия для "левака" ИМХО.

не, ну гнать безбожно это мы все умеем, а вот где найти нормального специалиста на его место? не учить же каждого поперечного азам, выращивать профи, а потом гнать? да и учет в стекле это не самое простое дело, из 10 - 15 не получится, а вот 11 можно натянуть! да и 12 не проблема, всю систему я знаю отлично и где найтьи в ней лазейку отлично представляю!

"Специалиста" по воровству?!
Моё мнение:уж лучше выгнать и стать работать самому,пока не найдёшь замену.Так проще будет-и репутация цела,и деньги на месте..

Хотя можно поступить и так:
дать добро на левак,но с одним НО:сделавший левак отдаёт себестоимость материала + небольшой процентик от заказа(5-10% - за свет и инструмент).Но работать над леваком в свободное от работы время!

raddan, Вы меня простите, но зная отлично систему, и не поставить красные флажки в нужных местах......*PARDON*

Boroda добавил 08.10.2009 в 23:33
Работник нашедший левак, фактически менеджер по заказам, мож здесь что-то придумается.....

та ну их в баню таких менеджеров! а что до красных флажков... ну например, какая камреа видеонаблюдения покажет мне сколько за 1 раз выносится из цеха зеркал? 1 или 2? или может 3? или что мешает поставить царапину на обрезке и списать его как царапаный, а царапину умышлено сотавить в том месте где зеркало будет песочится или к нему там полочка приклеится? :D да список продолжать до бесконечности можно!!!