Цитата:
Сообщение от mtgka
10% платить от суммы заказа рабочему (никаких надбавок в первый год)-в производственном помещении поставить камеру-чтоб персонал знал что за ним следят -если играть в демократию то через очень немного времени рабочий станет директором а вы у него работать будете за те же 10 %
обычная психология поведения рабочих масс
|
Чушь. Лично знаю человека, который будучи самым высокооплачиваемым сотрудником в витражной компании, не работал. Более того, считал, что ему мало платят и тренировал своих подчиненных делать вид, что они все работают перед камерами, а на самом деле ничего не делать. У этого человека есть изъян - его сильно зажимали в детстве и так проявлялась в его характере пассивная агрессия. Это камерами не лечится
Подбор персонала - это наука. Интроверты более подходят для этой работы, чем экстраверты. Человек отдающий душу своему делу - вот кого надо искать. если человек выкладывается на 5 долларов час - то также он будет работать и на 50 - с полной отдачей