Показать сообщение отдельно
Старый 14.12.2016, 04:08   #15
Victoria Balva
S-VIP
 
Аватар для Victoria Balva
 
Регистрация: 04.12.2010
Адрес: Toronto
Сообщений: 497
Очки: 83,239, Уровень: 100 Очки: 83,239, Уровень: 100 Очки: 83,239, Уровень: 100
Активность: 50% Активность: 50% Активность: 50%
Все :
5 за это сообщение
5,717 Всего
Victoria Balva на пороге в прекрасное будущее; 70%Victoria Balva на пороге в прекрасное будущее, 70%Victoria Balva на пороге в прекрасное будущее, 70%
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от mtgka Посмотреть сообщение
10% платить от суммы заказа рабочему (никаких надбавок в первый год)-в производственном помещении поставить камеру-чтоб персонал знал что за ним следят -если играть в демократию то через очень немного времени рабочий станет директором а вы у него работать будете за те же 10 %
обычная психология поведения рабочих масс
Чушь. Лично знаю человека, который будучи самым высокооплачиваемым сотрудником в витражной компании, не работал. Более того, считал, что ему мало платят и тренировал своих подчиненных делать вид, что они все работают перед камерами, а на самом деле ничего не делать. У этого человека есть изъян - его сильно зажимали в детстве и так проявлялась в его характере пассивная агрессия. Это камерами не лечится

Подбор персонала - это наука. Интроверты более подходят для этой работы, чем экстраверты. Человек отдающий душу своему делу - вот кого надо искать. если человек выкладывается на 5 долларов час - то также он будет работать и на 50 - с полной отдачей
__________________
crowndome.com - Bитражные купола и потолки
VictoriaBalva.com - Современное стекло и эксперименты
Facebook
Blog Instagram YouTube

Последний раз редактировалось Victoria Balva; 14.12.2016 в 04:13.
Victoria Balva вне форума  
Ответить с цитированием
Сказали спасибо:
Миолла (18.12.2016), zeleni (14.12.2016), Сергеев Юрий (14.12.2016), Lesnik (14.12.2016), ГРИСТЕК (14.12.2016)