|
Регистрация | Правила форума | Справка | Пользователи | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны | Experience |
Менеджмент в Бизнесе Управление предприятием, Взаимоотношения с Персоналом, Мотивация сотрудников, Поощрения и Наказания, Обстановка в Коллективе, Слаженность действий, Поведенческий (человеческий) фактор |
|
Опции темы | Опции просмотра |
01.10.2009, 08:23 | #11 | |||||||||
Местный
Регистрация: 23.04.2009
Адрес: Омск
Сообщений: 77
:
8 за это сообщение 1,743 Всего |
Похоже у всех такая беда. У нас небольшое семейное предприятие. Нас работает четверо плюс еще 3-4 наемных работника. За 10 лет пришел к выводу, какой-бы хороший человек он не был, как он хорошо бы не резал, но если он начинает, то из этого в дальнейшем уже ничего хорошего не выйдет. Все равно рано или поздно прийдется с ним расстаться. А представляете такую ситуацию, приезжает клиент, а у меня от резчика или какого либо другого рабочего, несет перегаром. Он во-первых мне скажет об этом, а во-вторых может в следующий раз и не приехать. И я полностью согласен с Ириной, что все надо уметь самому.
|
|||||||||
|
01.10.2009, 09:38 | #12 | |||||||||
VIP
Регистрация: 19.08.2009
Адрес: Россия
Сообщений: 1,291
:
12 за это сообщение 5,315 Всего |
Лет, эдак наверное с 11-ть, тому назад, был подвержен этой болезни,
скажу с полной ответственностью, победить ее МОЖНО, за свою жизнь насмотрелся на "профи" дерево-металло обработки без пальцев, а посему: в выходные хоть "залейся", но на работу!!!..... Мое мнение: не могущих и не желающих, находиться на рабочем месте без алкоголя, в любых его проявлениях - гнать безжалостно. |
|||||||||
|
01.10.2009, 15:38 | #13 | |||||||||
Администратор
Регистрация: 02.09.2009
Сообщений: 1,111
:
5 за это сообщение 5,333 Всего |
ну сотрясать воздух словами это все мы умеем, а вот как быть, если у тебя работает настоящий профессионал, но с маленьким недостатком - бухает он! а на счет отрезанных пальцев... так тут даже пить не нужно чтоб их про....терять. по моему с проблемой можно только мирится, если она не приносит ощутимых убытков. ИМХО
|
|||||||||
|
|
01.10.2009, 16:10 | #14 | |||||||||
Новенький
Регистрация: 05.09.2009
Адрес: СПБ
Сообщений: 11
:
3 за это сообщение 4 Всего |
как правило если пьет то не допустим контакт с клиентом очень сильно вредит репутации да еще и в магазине
Пьющий как правило зарабатывает меньше как бы выгодно на первый взгляд но потеря потенциальных клиентов убыток Так что лучше искать подороже работника как минимум голова не болит что заказ сорвался А по поводу уметь все самому это конечно не плохо всегда можно заменить не хватающие звено но не увлекайтесь а то остановитесь в развитии бизнеса ,кто будет развивать сбыт обрабатывать возрастающий обьем ? |
|||||||||
|
01.10.2009, 16:49 | #15 | ||||||||||
S-VIP
Регистрация: 23.04.2009
Адрес: КЧР Черкесск
Сообщений: 232
:
4 за это сообщение 4,747 Всего |
До 2003 года я работал слесарем-инструментальщиком в инструментальном цехе. Это проблема стояла как и везде, как и сейчас, примерный состав был такой: 25% - трезвенники-язвенники; 50% - любители пропустить стаканчик со скуки, да на халяву, к ним в какой-то мере относился и я; 25% - хроники. И решали эту проблему традиционно - криками да угрозами, замечу, что все знали, что угрозы останутся угрозами, трудность найти рабочего на низкую зарплату давала дополнительное очко в пользу зеленого змия. Но наш начальник цеха сумел приплюсовать к первым 25% вторые 50%, он разрешил людям делать шабашки, но не в ущерб основной работе, при это сам был в доле и оказывал содействие, давал время, разрешал оставаться сверхурочно под видом производственной необходимости, и даже помогал прикрытием при вывозе "готовой продукции". Конечно данный пример не вариант, то было "все во круг колхозное", а счас частная собственность, и все же если человек не хроник, он не потерян, ищите подход, ну а если хроник, то вы же не дохтор, миритесь или расставайтесь.
Цитата:
Простите, шутка.
__________________
a) быстро, b) качественно, c) дешево – выбери только два варианта. Последний раз редактировалось biu09; 01.10.2009 в 16:57. |
||||||||||
|
|
01.10.2009, 17:07 | #16 | |||||||||
Администратор
Регистрация: 02.09.2009
Сообщений: 1,111
:
5 за это сообщение 5,333 Всего |
шутки шутками, но один мой знакомый так и делал - покупал нормальную водку и давал опохмеляться. выгнать не мог - уж больно хорош был мастер, да и по человечески жалко было, даже лечил его, но толк из этого не вышел, все равно срывался в запои.
|
|||||||||
|
|
01.10.2009, 21:14 | #17 | ||||||||||
VIP
Регистрация: 19.08.2009
Адрес: Россия
Сообщений: 1,291
:
4 за это сообщение 5,315 Всего |
Цитата:
Хорошо все было обесточено, а если нет - кому сидеть? Работодателю? И повторю еще раз - эта болезнь излечима!!! А давать самому водку похмеляться - ну, что-ж, флаг в руки, он ее будет жрать, да еще и смеяться, гнуть пальцы - какой незаменимый, а менять придется, или достанет в конец или помрет, так может лучше раньше ИМХО. |
||||||||||
|
01.10.2009, 22:17 | #18 | |||||||||
Администратор
Регистрация: 02.09.2009
Сообщений: 1,111
:
3 за это сообщение 5,333 Всего |
ничего он не ухмылялся, и от лечения не отказывался (тем более не за свой счет) . сидеть с нашим законодательством врядли кто то станет, а вот мозги вы правы - поколупают, ну и банальное - жалость к человеку. эгоизм эгоизмом, но через себя он не смог переступить. кстати он и до сих пор там работает, пьет меньше, может за голову взялся?
|
|||||||||
|
01.10.2009, 23:33 | #19 | |||||||||
Вольный странник
VIP Регистрация: 23.03.2009
Адрес: Донецк, Украина
Сообщений: 1,255
:
2 за это сообщение 9,100 Всего |
именно ему, если не сидеть, то покрайней мере платить.... у нас по судебке случай был чудо юдо по напильнику кувалдой вдарило итогом - осколок в глаз, чудо без глаза - а хозяину предприятия масса неприятностей + выплаты по инвалидности этому уроду, извините...
|
|||||||||
|
Нижняя навигация | ||||||
|
Опции темы | |
Опции просмотра | |
|
|