|
Регистрация | Правила форума | Справка | Пользователи | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны | Experience |
|
Опции темы | Опции просмотра |
09.02.2013, 15:34 | #11 | ||||||||||
VIP
Регистрация: 14.01.2012
Адрес: Missisauga Toronto
Сообщений: 407
:
4 за это сообщение 2,326 Всего |
Цитата:
Сергеев Юрий добавил 09.02.2013 в 12:07 приведу пример про "мартышек"по искуственному камню!есть у меня очень хороший друг занимающийся этим нелёгким ремеслом.встал у них вопрос по расширению и набору персонала!его "хорошие друзья"подсоветовали парнишкупарнишка оказался довольно толковым и сам с большим интересом вникал в весь процесс производства.через пол года он почувствовал себя великим мастером и стал требовать приличную зарплату-с ним разругались (работу то он делал не особо квалифицированную-затирка столешниц-полировка-фрезеровка) иииии тут кульминация хорошие друзья моего каменьщика специально устроили его дабы познать процесс не по наслышке и из интернета а на практике.в итоге "друзья"сами стали заниматся производством моек и столешниц буквально через неделю после увольнения "парня но с одном огромным НО!-они не пропекали изделия в печи (это довольно таки дорогая игрушка один термоэллемент 500грн а их минимум 20-25 да и сама печь не 800х800мм а все 6000-900мм)по итогу без этого технологического процесса смолы на протяжении всей своей жизни испускают неприятный запах и что самое страшное ядовитые пары!!!!!!!!так же изделия стали "покрученные" и лопались! после этого имя технологии "искуственный " камень потеряло лицо в моём городе и ребята потеряли много заказов по родному городу!выручает лишь киев! вот один из примеров негативного влияния на естественное развитие технологий и бизнеса по итогу в отдельно взятом примере! Сергеев Юрий добавил 09.02.2013 в 12:34 Я прошу прощения за свои слова!ни в коем случае не хотел ни кого обидеть !этим словом я хотел охарактеризовать людей с хитрой попой и не благими мыслями в голове. Последний раз редактировалось Сергеев Юрий; 09.02.2013 в 15:36. Причина: Добавлено сообщение |
||||||||||
|
09.03.2016, 13:05 | #13 | |||||||||
Местный
Регистрация: 28.02.2014
Адрес: Украина
Сообщений: 192
:
1 за это сообщение 245 Всего |
Вообще чаще всего в сфере подобных услуг оплата труда так и происходит 50\50 , но я считаю , что в каждом городе с разными ценами наценками и обьемами необходимо зп рассчитывать индивидуально. Если держать сотрудника конкретно для заливного витража , а заказов в среднем 2 -3 в месяц , то вы ему хоть 100% прибыли отдавайте, хоть еще сверху доплачивайте, но зп будет очень низкой и никому это не надо.
С другой стороны, если поток заказов велИк, и средняя зп по городу 3000-4000 , а 50% от всего потока будет приносить сотруднику 15000 , то для нехитрой работе в кореле и самой заливки - это получится завышенная зарплата , учитывая еще то что на ваши 50% будет ложиться минус по оренде, свет, налоги и прочие головняки. Вобщем я считаю, что при маленьких обьемах и если в конторе дела идут не совсем плохо , но средне ( при условии постоянного наращивания обьема заказов) - зарплата такого витражиста должна получаться от немного ниже , до немного выше средней зп по городу в подобных сферах (стекольщики ,мебельщики, витражисты,оконщики ...) Если же обороты большие , то зп может быть и 2 раза больше средней. В 3 - это если уж вообще хороший сотрудник. Если больше чем в 3 раза - это уж точно перебор или конторе некуда вкладывать деньги ) |
|||||||||
|
|
13.12.2016, 19:05 | #14 | |||||||||
Новенький
Регистрация: 11.12.2016
Адрес: Украина
Сообщений: 2
:
0 за это сообщение 0 Всего |
10% платить от суммы заказа рабочему (никаких надбавок в первый год)-в производственном помещении поставить камеру-чтоб персонал знал что за ним следят -если играть в демократию то через очень немного времени рабочий станет директором а вы у него работать будете за те же 10 %
обычная психология поведения рабочих масс |
|||||||||
|
14.12.2016, 04:08 | #15 | ||||||||||
S-VIP
Регистрация: 04.12.2010
Адрес: Toronto
Сообщений: 497
:
5 за это сообщение 5,717 Всего |
Цитата:
Подбор персонала - это наука. Интроверты более подходят для этой работы, чем экстраверты. Человек отдающий душу своему делу - вот кого надо искать. если человек выкладывается на 5 долларов час - то также он будет работать и на 50 - с полной отдачей
__________________
crowndome.com - Bитражные купола и потолки VictoriaBalva.com - Современное стекло и эксперименты Blog Instagram YouTube Последний раз редактировалось Victoria Balva; 14.12.2016 в 04:13. |
||||||||||
|
|
14.12.2016, 05:52 | #16 | ||||||||||
VIP
Регистрация: 09.06.2011
Адрес: Россия Владивосток
Сообщений: 559
:
0 за это сообщение 1,424 Всего |
Цитата:
__________________
Гристек - стекольная мастерская г. Владивосток www.gristek.ru What's App +79147909240 https://wa.me/message/QQ3GXQM6TFWQL1 Инстаграм: https://www.instagram.com/gristek/ Мои видео: https://www.youtube.com/channel/UClv...iVDr_4n1AkRg7Q |
||||||||||
|
18.12.2016, 09:48 | #17 | ||||||||||
VIP
Регистрация: 15.11.2009
Адрес: Россия
Сообщений: 828
:
1 за это сообщение 5,731 Всего |
Цитата:
У меня пропал дорогостоящий инструмент на объекте, лишил всех зарплаты за пол месяца и выгнал первого попавшегося. Этот первый попавшийся знал кто приделал ноги инструменту, в итоге хорошо отбуцкал виновника. Виновник уволен, другой восстановлен, но денег вычтенных не вернул, что б в следующий раз думали головой. Вот здесь согласен! Но опять таки, если стоимость не велика, то вероятно и времени тратится меньше! |
||||||||||
|
|
Нижняя навигация | ||||||
|
Метки |
заливной витраж, зарплата, оплата труда, работа дизайнера |
Опции темы | |
Опции просмотра | |
|
|