Форум стекольщиков — glass-furniture

К Админу вопрос К Админу вопросК Админу вопрос
К Админу вопрос



Вернуться   Форум стекольщиков — glass-furniture > Прочие форумы > Стекольный Бизнес (Начинаем и Развиваем) > Менеджмент в Бизнесе

Менеджмент в Бизнесе Управление предприятием, Взаимоотношения с Персоналом, Мотивация сотрудников, Поощрения и Наказания, Обстановка в Коллективе, Слаженность действий, Поведенческий (человеческий) фактор

  • Информация перед регистрацией!
Важная информация перед регистрацией!
Если Вы видите это сообщение, значит Вы еще не зарегистрировались на форуме, гости имеют несколько ограниченные возможности.
  • Гости не имеют права скачивать/просматривать аттачи (вложения) на форуме.
  • Гости не имеют права скачивать файлы из архивов
  • Гости не имеют права открывать темы и отвечать в темах Поэтому:
    1. НЕ регистрируйтесть с никами типа например Hgd956Gbv или :!@#$%^&*(), 111, 1111111111122222, 111_23rus, 123123upl, 160185.и.т.п., состоящими только из одних цифр/букв или набора ничего не значащих букв/цифр (ник ДОЛЖЕН БЫТЬ читаемым!), такие пользователи отслеживаются и будут сразу удалены!
    2. НЕ регистрируйте два и более похожих ника - оба пользователя будут удалены! Если Вам не приходит уведомление о регистрации с подтверждающим линком, на форуме существует форма обратной связи
    3. Регистрируйтесь с реально существующими E-Mail адресами, иначе Вы не сможете завершить регистрацию. желательно на Mail.ru, Почта Яндекса..
    4. Если вы не находите письмо с подтверждением во входящих сообщениях проверьте папку СПАМ, если письма нет и там - значит вы неправильно указали свой почтовый ящик или ваш почтовый сервис не получает от нас писем. В таком случае повторите процедуру регистрации с корректным почтовым адресом.
    5. На форуме запрещен мат в любых его проявлениях, если уж нет сил сдерживаться, замените слово звездочками "***"
    С уважением, администрация форума glass-furniture
  • Ответ
     
    Опции темы Опции просмотра
    Старый 29.12.2011, 14:23   #51
    nonemore
    Местный
     
    Аватар для nonemore
     
    Регистрация: 03.03.2011
    Адрес: Челябинск
    Сообщений: 145
    Очки: 11,218, Уровень: 69 Очки: 11,218, Уровень: 69 Очки: 11,218, Уровень: 69
    Активность: 9% Активность: 9% Активность: 9%
    Все :
    13 за это сообщение
    456 Всего
    nonemore скоро станет знаменитым(ой); 1%nonemore скоро станет знаменитым(ой), 1%nonemore скоро станет знаменитым(ой), 1%
    По умолчанию

    еле осилил тему...я долгое время работал на пластиковых окнах, и скажу я вам. что левак имеет большие обьемы, когда контроль очень слабый. лично мне понравился 1 рукодитель довольно крупной оконной фирмы - при больших обьемах заказов у него практически не было брака и абсолютно не было воровства. прииной всему была очен высокая опата труда, практически в 2 раза выше чем в других цехах, но и ошибок руководитель не прощал! увольнял сразу! в таких условиях рабочие действильно ценили свои рабочие места и работали добросовестно, мы считали глупым из-за мелочи потерять хороший заработок.
    nonemore вне форума  
    Ответить с цитированием
    Сказали спасибо:
    Агний (18.02.2013), Семен Логинов (31.12.2011), Nica (31.12.2011), Алена Репина. Решето (31.12.2011), Wetka (31.12.2011), Веселеил (30.12.2011), vitaliy (30.12.2011), perun (30.12.2011), Амаду (29.12.2011), curt (29.12.2011), ЮРАСИК (29.12.2011), dimsonmaster (29.12.2011), Puncake (29.12.2011)
    Старый 31.12.2011, 03:29   #52
    dimsonmaster
    VIP
     
    Аватар для dimsonmaster
     
    Регистрация: 15.11.2009
    Адрес: Россия
    Сообщений: 828
    Очки: 77,670, Уровень: 100 Очки: 77,670, Уровень: 100 Очки: 77,670, Уровень: 100
    Активность: 50% Активность: 50% Активность: 50%
    Все :
    18 за это сообщение
    5,731 Всего
    dimsonmaster восхитительный светоч добрых дел; 25%dimsonmaster восхитительный светоч добрых дел, 25%dimsonmaster восхитительный светоч добрых дел, 25%

    Награды пользователя:

    По умолчанию

    С кем то соглашусь,а с кем то и нет.
    Моё видение ситуации таково.
    Контроль за сотрудниками должен присутствовать обязательно, но не в откровенной форме вахтера на проходной. В этой ситуации лучше «недобдеть» чем «перебдеть» и этим обидеть возможно не причастного человека. Кто то в такой ситуации все недостачи может списать по бухгалтерии как «утряска и усушка», а кто-то и при ревизии недостачу разделить на коллектив объявив об этом принародно. Оба варианта хороши по отдельности и в комплексе, так сказать «И волки сыты, и т.д.». Рабочие видят контроль и кто за это будет отвечать. И рабочих обижать не стоит, потому как они работают НА ВАС.
    Лучше держать под контролем старых работников, чем вычислять как могут новые Вас обобрать. Но и сильное послабление не давать, держать дистанцию и не позволять «панибратства», иначе у рабочих укрепляется мнение работодатель-друг не обидится на мелкую кражу которую и кражей то не назовешь, так просто взял мелочь да и только.
    Когда давненько работал в мебельном цехе (всех работяг нас было 8-12 человек) была такая ситуация. Начальник он же хозяин не вычитал с нас какие то недостачи и шел на встречу и деньгами и поступками. Надо тебе мебель домой (не на продажу естественно), пожалуйста, можешь сделать ее в свободное от заказа время. И брал деньги только за материал без всяких надбавок за транспортировку и т.п., чисто та цена по которой ему достался материал, естественно метизы и всякую мелочь не учитывал. Сделал ты мебель, надо тебе ее доставить, берешь хозяйскую машину без всякой платы, только если водила попросит на бензин. А уж если заказ через тебя пришел, тогда и с процентом с продажи не кидал. Краж на производстве фактически не было, за исключением одного гаденыша, который в глаза начальству дифирамбы пел, а за его спиной выглядывал что стянуть. Но это было не долго, мы сами (рабочие) по хребту ему не слабо дали за такие фортели и он скоренько уволился. Нам как нормальным людям было стыдно воровать у человека который дает нам заработать и еще так к нам относится, хотя в коллективе были через одного отбывавшие сроки за кражи. За опоздания, прогулы никаких штрафов, прогулял значит потерял свои же деньги,несколько повторов ситуации и на твоем месте уже работает другой. Но если отчитывал (только за не трезвое состояние) то так что чертям тошно было, т.к. работали с инструментом повышенной опасности (циркулярка и пневмо-степлеры). В общем как он к нам относился так и мы к нему.
    А от отношений начальства с подчиненными на прямую зависит его благосостояние и спокойствие.
    dimsonmaster вне форума  
    Ответить с цитированием
    Сказали спасибо:
    Агний (18.02.2013), Puncake (09.01.2012), vitaliy (31.12.2011), Boroda (31.12.2011), triada (31.12.2011), KITLD (31.12.2011), Nica (31.12.2011), perun (31.12.2011), Алена Репина. Решето (31.12.2011), ЮРАСИК (31.12.2011), Веселеил (31.12.2011), curt (31.12.2011), Амаду (31.12.2011), Семен Логинов (31.12.2011), Владимир Логинов (31.12.2011), Wetka (31.12.2011), p_vasgen (31.12.2011), Graveland (31.12.2011)
    Старый 31.12.2011, 13:50   #53
    Владимир Логинов
    Заблокирован
     
    Аватар для Владимир Логинов
     
    Регистрация: 18.03.2011
    Сообщений: 830
    Очки: 120,280, Уровень: 100 Очки: 120,280, Уровень: 100 Очки: 120,280, Уровень: 100
    Активность: 99% Активность: 99% Активность: 99%
    Все :
    13 за это сообщение
    5,535 Всего
    Владимир Логинов как алмаз без огранки; 13%Владимир Логинов как алмаз без огранки, 13%Владимир Логинов как алмаз без огранки, 13%
    По умолчанию

    Цитата:
    Сообщение от dimsonmaster Посмотреть сообщение
    держать дистанцию и не позволять «панибратства», иначе у рабочих укрепляется мнение работодатель-друг не обидится на мелкую кражу которую и кражей то не назовешь, так просто взял мелочь да и только.
    Цитата:
    Сообщение от nonemore Посмотреть сообщение
    абсолютно не было воровства. прииной всему была очен высокая опата труда, практически в 2 раза выше чем в других цехах, но и ошибок руководитель не прощал! увольнял сразу!
    В начале 90 х , практически одновременно открывал два предприятия аналогичной направленности .На одно из них в качестве управляющего привлек бывшего КИПовца с одного из некогда мощных предприятий . Научил , вручил ... Под задницу дал машину ( крайслер Игл ). Второе поручил мальцу ( только освободился , на работу устроится бесполезно - только через знакомых ) ... Научил , вручил ... машину под задницу ( опель Синатор ).Сам я ездил на" девятке "!!! Сбыт организован ( гарантированные заказы мебельной фабрики + с улицы ... ). Пошла работа ... О моей причастности друг к другу они не знали , и знакомы между собой не были .Вскоре получилось так , что контролировать я мог только со стороны ... здесь и началось ... Потихоньку , но дальше больше . Первый разбушлатился и заявлял уже , что Вова - это Я , а Я - это Вова ... У второго отчеты стали как то " плавать " , вернее " штормить " . Не в дамёк мальчишке было , что мебельная фабрика тоже подконтрольная и сравнить параметры не составляет труда ... С обоими распрощались ... По поводу" очень высокой оплаты труда"- не соглашусь . Оплата должна быть достойной , но адекватной . От воровства не спасет . пройдет время и человек воспринимает " благодать " как должное ... Помимо хороших зарплат мы устраивали полноценные горячие обеды ( 1-2 -3 , меню разнообразное - не фаст фуд ... человеческая пища . ) за счет предприятия . Был случай когда работник принес на оплату больничные листы ... и потребовал компенсацию за не съеденные обеды ???? О как !...
    Владимир Логинов вне форума  
    Ответить с цитированием
    Сказали спасибо:
    perun (09.01.2012), Амаду (09.01.2012), Алексей Платонов (01.01.2012), vitaliy (31.12.2011), WelC (31.12.2011), Boroda (31.12.2011), Семен Логинов (31.12.2011), dimsonmaster (31.12.2011), nonemore (31.12.2011), Loky (31.12.2011), Nica (31.12.2011), savik (31.12.2011), Glazier (31.12.2011)
    Старый 09.01.2012, 03:38   #54
    Владимир Логинов
    Заблокирован
     
    Аватар для Владимир Логинов
     
    Регистрация: 18.03.2011
    Сообщений: 830
    Очки: 120,280, Уровень: 100 Очки: 120,280, Уровень: 100 Очки: 120,280, Уровень: 100
    Активность: 99% Активность: 99% Активность: 99%
    Все :
    2 за это сообщение
    5,535 Всего
    Владимир Логинов как алмаз без огранки; 13%Владимир Логинов как алмаз без огранки, 13%Владимир Логинов как алмаз без огранки, 13%
    По умолчанию

    Цитата:
    Сообщение от nonemore Посмотреть сообщение
    лично мне понравился 1 рукодитель довольно крупной оконной фирмы - при больших обьемах заказов у него практически не было брака и абсолютно не было воровства. прииной всему была очен высокая опата труда, практически в 2 раза выше чем в других цехах, но и ошибок руководитель не прощал! увольнял сразу! в таких условиях рабочие действильно ценили свои рабочие места и работали добросовестно, мы считали глупым из-за мелочи потерять хороший заработок.
    Цитата:
    Сообщение от dimsonmaster Посмотреть сообщение
    Краж на производстве фактически не было, за исключением одного гаденыша, который в глаза начальству дифирамбы пел, а за его спиной выглядывал что стянуть.
    Позвольте с вами не согласится ... Наверное это чисто Российское - вера в хорошего царя ... Но это же наивно ! Есть законы - Единство и борьба противоположностей например . Работник и работодатель находятся в постоянном конфликте между собой . Другое дело , что острота конфликта может быть разной ...Цель любого бизнеса не благотворительность , а меркантильное зарабатывание денег . Предприниматель стремится заработать больше . Работник , доволен своим сегодняшним заработком и условиями труда( но это поверхностно ... в каждом из нас живут все те же пороки и мы с ними постоянно боремся . Зависть , жадность и пр . в какие то моменты они побеждают ) завтра может поменять свои взгляды и отношения . Из благодарного сподвижника превратится в злейшего врага и предателя ... Достаточно поменяться формации и все перевернется с ног на голову . И заработок станет нищенским и начальник хапугой и вором ... и убьют , и закопают а на могиле помочатся ... И насчет краж - если вы не участвовали или не видели это не значит , что их не было . Про отсидевших за кражи ... Если такой человек работает в цеху - он не Вор и не Жулик , он Мужик ( хоть и отсидел за кражу ) У " правильных " сидельцев сформировано ТАБУ , человек знает что и где уместно и в состоянии дать оценку общему раскладу . Такой человек не станет воровать на предприятии где работает , скорее станет предотвращать такие попытки иначе в поле подозрения попадает именно он .Но противоречия то не исчезнут никуда . И пороки останутся ... Так что определите для себя возможный уровень потерь и спите спокойно( как в примере ХОЗЯИНА у которого люди получают в 2 раза больше !!! Он просто определил для себя возможные потери , вывел их в зарплату ... и все дела ! Зато " имеет " работягу в 4 раза чаще !!! А тот и не знает ! ) . И еще - ВАЖНО !Если у Вас украли действительно что то ценное для Вас - радуйтесь ... вместе с этим Вы освободились от негативной кармы ( её на себя взял человек , совершивший это ) Вам повезло ! Удачи ...

    Последний раз редактировалось Владимир Логинов; 09.01.2012 в 06:16.
    Владимир Логинов вне форума  
    Ответить с цитированием
    Сказали спасибо:
    Амаду (09.01.2012), nonemore (09.01.2012)
    Старый 09.01.2012, 11:38   #55
    dimsonmaster
    VIP
     
    Аватар для dimsonmaster
     
    Регистрация: 15.11.2009
    Адрес: Россия
    Сообщений: 828
    Очки: 77,670, Уровень: 100 Очки: 77,670, Уровень: 100 Очки: 77,670, Уровень: 100
    Активность: 50% Активность: 50% Активность: 50%
    Все :
    2 за это сообщение
    5,731 Всего
    dimsonmaster восхитительный светоч добрых дел; 25%dimsonmaster восхитительный светоч добрых дел, 25%dimsonmaster восхитительный светоч добрых дел, 25%

    Награды пользователя:

    По умолчанию

    Володя,начнем с наивности.Одно дело это малец наивно верящий,что дядя хороший и не обманет,а другое дело коллектив состоящий из людей далеко не праведных и повидавших разное. К тому же я с детства отношусь к людям ровно так как они относятся ко мне.И это не из меркантильности,просто характер такой (меня можно попросить,но нельзя заставить в приказном тоне выполнить что либо).
    Второе.Не каждый "сиделец" правильный и не каждый "правильный" сиделец,думаю почти каждый это знает.Только пословицу "Сколько волка не корми........" не отменишь.)))
    Так что попадаются и хорошие руководители,просто это зависит от человека.Если он в глубине своей натуры "дерьмо" то получив малую толику власти и денег из него это ой как попрет.С этим мы все встречаемся каждодневно,начиная с "мартышки" которая сидит в регистратуре поликлиники.От нее твое благополучное излечение не зависит и её дело только карточку найти и записать вызов,а вести себя может как последняя......
    Знаешь как в анекдоте : Поймал бывший ЗК золотую рыбку и загадывает желание-"Хочу что бы по этой реке плыли все менты в гробах".Рыбка ему возражает-"Но ведь среди них есть и хорошие?!".ЗК немного подумал и выдал-"Хорошо,пусть хорошие в хороших гробах плывут".)))
    Хотя я поддерживаю это желание,но мне четыре раза попадались нормальные "блюстители закона" и это не гайцы.
    И маленькая пометочка.Справедливым и понимающим руководителем может быть только то человек который прошел путь от работяги до владельца бизнеса,а не тот который продал бабушкину квартиру или взял кредит и сразу стал "хозяином".Первый как никак поймет работягу,а второй может считать себя пупом земли и все работающие у него ему должны.
    А вообще эта тема на столько огромна,что и одной книги написать будет мало)))
    dimsonmaster вне форума  
    Ответить с цитированием
    Сказали спасибо:
    perun (09.01.2012), Амаду (09.01.2012)
    Старый 10.01.2012, 10:06   #56
    nonemore
    Местный
     
    Аватар для nonemore
     
    Регистрация: 03.03.2011
    Адрес: Челябинск
    Сообщений: 145
    Очки: 11,218, Уровень: 69 Очки: 11,218, Уровень: 69 Очки: 11,218, Уровень: 69
    Активность: 9% Активность: 9% Активность: 9%
    Все :
    1 за это сообщение
    456 Всего
    nonemore скоро станет знаменитым(ой); 1%nonemore скоро станет знаменитым(ой), 1%nonemore скоро станет знаменитым(ой), 1%
    По умолчанию

    Цитата:
    Сообщение от Владимир Логинов Посмотреть сообщение
    Работник , доволен своим сегодняшним заработком и условиями труда( но это поверхностно ... в каждом из нас живут все те же пороки и мы с ними постоянно боремся . Зависть , жадность и пр . в какие то моменты они побеждают ) завтра может поменять свои взгляды и отношения .
    а вот чтобы работник сам не поменял свои взгляды, надо это сделать за него.
    согласен с фразой:
    Цитата:
    Сообщение от Владимир Логинов Посмотреть сообщение
    в каждом из нас живут все те же пороки и мы с ними постоянно боремся
    но вот только эти пороки работают уже не на то, чтобы украсть, а на то, чтобы не потерять рабочее место.
    конечно для бесчисленных примеров можно приводить молодых работников, которые еще не познали в сравнении и могут и дел натворить и украсть. но от этого никто не застрахован. хотя в таком случае большую роль играет устоявшийся на производстве коллектив, который будет наказан за проделки любого рабочего, а сам виновник уволен.
    nonemore вне форума  
    Ответить с цитированием
    Сказали спасибо:
    Амаду (10.01.2012)
    Старый 10.01.2012, 11:23   #57
    Владимир Логинов
    Заблокирован
     
    Аватар для Владимир Логинов
     
    Регистрация: 18.03.2011
    Сообщений: 830
    Очки: 120,280, Уровень: 100 Очки: 120,280, Уровень: 100 Очки: 120,280, Уровень: 100
    Активность: 99% Активность: 99% Активность: 99%
    Все :
    3 за это сообщение
    5,535 Всего
    Владимир Логинов как алмаз без огранки; 13%Владимир Логинов как алмаз без огранки, 13%Владимир Логинов как алмаз без огранки, 13%
    По умолчанию

    К сожалению мы говорим о разных вещах ... вернее с разных обзорных позиций . Поэтому возникают обиды и принятие на свой счет . Поверьте ничего личного , обидеть не хотел никого . Допустим двое сидят за столом и рассуждают ... между ними бутылка ... Один видит на ней картинку со звездочками , а второй способы приготовления коктейлей ... А третий сидит на стремянке и смотрит с другой точки ... И ему вся возня с бесплатными тумбочками от начальника забавна . К сожалению никогда не был ни чьим работником , поэтому с этой позиции сказать ничего не могу ( ощущений не испытывал ) , и ничего от бабушки не " откусывал " ... Зарабатываю исключительно сам лет с 14 , надеюсь на дальнейшую благосклонность Всевышнего ...Еще раз извиняюсь , с уважением ВЛ.
    Владимир Логинов вне форума  
    Ответить с цитированием
    Сказали спасибо:
    Алена Репина. Решето (13.01.2012), vitaliy (10.01.2012), Амаду (10.01.2012)
    Старый 12.01.2012, 15:41   #58
    Владимир Логинов
    Заблокирован
     
    Аватар для Владимир Логинов
     
    Регистрация: 18.03.2011
    Сообщений: 830
    Очки: 120,280, Уровень: 100 Очки: 120,280, Уровень: 100 Очки: 120,280, Уровень: 100
    Активность: 99% Активность: 99% Активность: 99%
    Все :
    3 за это сообщение
    5,535 Всего
    Владимир Логинов как алмаз без огранки; 13%Владимир Логинов как алмаз без огранки, 13%Владимир Логинов как алмаз без огранки, 13%
    По умолчанию

    Ну с саморезами , табуретками и с хорошими гробами вы разберетесь ... люди бывалые ! Расскажу о другом виде краж ... Благо теперь можно , сменилась формация и этот пример не станет для кого то толчком к действию тк. маловозможен . На предприятие за валюту приобретается производственное очень дорогое оборудование - технологическая высокоэффективная линия .Наступает долгожданный день ! Груз приходит ... Разгружается на территории в стороночке , компактно , аккуратно , возле бетонного забора , экономя пространство . Пятница , вторая половина дня ... каждый настроен побыстрей закончить с работой и домой , на огород ...Закончили , побежали в раздевалку ... Тем временем с другой стороны забора опускаются стропы со стропольщиком .... Все ящики один за другим минуя забор перегружаются на камаз с прицепом ... Спохватились только в понедельник , охрана и не заметила что погрузка-разгрузка не завершена ( слишком мало времени прошло ,вот никто и не заподозрил ). За три дня груз уйдет в любой регион ... Я например за 3 дня из Омска в Грозный через Калмыкию успел доехать ...правда на Жиге .
    Владимир Логинов вне форума  
    Ответить с цитированием
    Сказали спасибо:
    Алена Репина. Решето (13.01.2012), vitaliy (13.01.2012), dimsonmaster (12.01.2012)
    Ответ

    Нижняя навигация
    Вернуться   Форум стекольщиков — glass-furniture > Прочие форумы > Стекольный Бизнес (Начинаем и Развиваем) > Менеджмент в Бизнесе

    Опции темы
    Опции просмотра

    Ваши права в разделе
    Вы не можете создавать новые темы
    Вы не можете отвечать в темах
    Вы не можете прикреплять вложения
    Вы не можете редактировать свои сообщения

    BB коды Вкл.
    Смайлы Вкл.
    [IMG] код Вкл.
    HTML код Выкл.

    Быстрый переход


    Текущее время: 20:21. Часовой пояс GMT +4.


     

    Powered by vBulletin® Version 3.8.4
    Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
    Яндекс цитирования