![]() | ![]() | ![]() |
![]() |
|
Регистрация | Правила форума | Справка | Пользователи | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны | Experience |
Менеджмент в Бизнесе Управление предприятием, Взаимоотношения с Персоналом, Мотивация сотрудников, Поощрения и Наказания, Обстановка в Коллективе, Слаженность действий, Поведенческий (человеческий) фактор |
![]() |
|
Опции темы | Опции просмотра |
![]() |
#1 | |||||||||
Местный
Регистрация: 14.03.2009
Адрес: Кемерово
Сообщений: 115
![]() 0 за это сообщение 1,033 Всего
|
![]()
Зарплата работникам.
Есть резка стекла, клеим аквариумы, наносим пескоструйные рисунки на стекло-зеркало, все продается при резке (в магазине) В штате техничка, сторожа, продавец (приемщик заказов) и двое рабочих (один из них совместно водитель) и директор соответственно. Как рассчитать зарплату рабочим? Месячный оборот в среднем 7000$. Посчитать прибыль и платить процент с прибыли? Прибыль посчитать не реально ( кто занимается резкой стекла-это знает). С товарооборота?
__________________
Жить-надо уметь |
|||||||||
![]() |
![]() |
![]() |
#2 | |||||||||
Супер-модератор
Регистрация: 10.09.2009
Адрес: Караганда (Казахстан)
Сообщений: 859
![]() 2 за это сообщение 4,962 Всего
|
![]()
Boroda знает, как чистую прибыль в стекольной мастерской рассчитывать
![]() ![]() Мне кажется, проще взять среднюю зарплату подобных работников по городу, суммировать по всем кадровым единицам, да посчитать, не будет ли полученная сумма выше тех 7000 долларов. Если не выше, то вычесть ее оттуда, а еще вычесть ежемесячный расход (или закуп) стекла и остального, налоги итд, и тогда посмотреть, останется ли что-нибудь вообще от 7000 долларов. |
|||||||||
![]() |
![]() |
|
![]() |
#3 | |||||||||
VIP
Регистрация: 19.08.2009
Адрес: Россия
Сообщений: 1,291
![]() 2 за это сообщение 5,315 Всего
|
![]()
Подсчитать можно все...старый, добрый, совковый баланс все умел, а вот про нонешний ....не знаю.
|
|||||||||
![]() |
![]() |
|
![]() |
#4 | |||||||||
Местный
Регистрация: 21.07.2010
Сообщений: 99
![]() 3 за это сообщение 288 Всего
|
![]()
Расчет заработной платы может вестись в процентах от выручки. Данный процент предприятие устанавливает с учетом своих финансовых возможностей, в него включаются доплаты за различные виды работ.
Фз = (Ор*Пз)/100 (14) где Фз - фонд заработной платы, рассчитанный в % от выручки в тыс. руб.; Пз - установленный процент отчислений на оплату труда (20 - 30 % ); Ор - объем реализации, в тыс. руб. (чаще всего объем реализации указывается без материальных затрат). При определении фонда заработной платы необходимо помнить, что месячная заработная плата одного работающего не может быть ниже минимальной заработной платы, установленной Правительством. Поэтому необходимо провести проверку Зар.плата мес. = ≥ MMOT (15) где Фз - фонд заработной платы, тыс.руб; Nраб - количество работающих, чел; 12 - число месяцев в году; MMOT - установленная минимальная зарплата (в 2010 г. 4400 руб.) Последний раз редактировалось Natalia; 15.09.2010 в 16:28. |
|||||||||
![]() |
![]() |
|
![]() |
#5 | |||||||||
Новенький
Регистрация: 22.08.2010
Адрес: Мытищи
Сообщений: 2
![]() 7 за это сообщение 8 Всего
|
![]()
У нас резчики стекла получают фиксированную сумму (оклад), + сделку (за каждый квадратный метр нарезанного стекла определённую цифру, чем стекло толще, тем и цифра выше) + наценки за сложность (непрямоугольные фигуры и т.п.) + за обработку стекла (тоже определенные цифры за шлифовку и полировку). В итоге есть заинтересованность в быстром и качественном выполнении заказов.
|
|||||||||
![]() |
![]() |
![]() |
#6 | |||||||||
Местный
Регистрация: 22.08.2010
Адрес: Ростов-на-Дону
Сообщений: 20
![]() 0 за это сообщение 17 Всего
|
![]()
Я тоже так считаю. Оклад +сделка, иначе быть не может в этом бизнесе. Сам когда то так работал, и сейчас так же организовал производство. +добавил коэф. за качество конечной продукции, если есть косяки, то в минус.....
Kostas, поделись в личку, резка + обработка сколько у тебя (отдельно)? Что за регион? |
|||||||||
![]() |
![]() |
![]() |
#7 | |||||||||
Местный
Регистрация: 28.02.2010
Адрес: Белгородская обл.,г.Старый Оскол
Сообщений: 70
![]() 6 за это сообщение 308 Всего
|
![]()
как только начнете минусом увлекаться..сразу работники начнут испаряться,или "косяки" умело прятаться,это замкнутый круг....Всё это очень индивидуально,одному плачу больше,другому меньше,не могут одинаково получать разные люди...один делает все скурпулезно и быстро,но и ворует так же эффективно и незаметно(и не нужно заблуждаться по поводу строгого учетатам или видеонаблюдения тотального...обманет и обойдет)...а второй думает по три часа,ходит,пыхтит,чай ,кофе через минуту,но не украдет ничего,по определению,в результате оба они получат одинаковую зарплату,один мое плюс украденное,второй мое плюс надбавку от меня за порядочность...Сложно это все,работника сейчас найдти,с желанием работать,проблема,по крайней мере в нашем регионе,испортили всех супермаркеты и оптовые базы,где работа легкая ,а зарплата приличная и ответственности никакой....Стекло резать к тому же не все смогут,верней кроить...,у меня один знакомый с Воронежа при приеме на работу требует принести аттестат школьный...смотрит оценки по математическим дисциплинам,если тройбаны,то в подсобники,пятерки ,на ипытательный срок в резку.Вот немного о наболевшем...
|
|||||||||
![]() |
![]() |
![]() |
#8 | |||||||||
Новенький
Регистрация: 17.09.2010
Адрес: Одесса, Украина
Сообщений: 1
![]() 1 за это сообщение 1 Всего
|
![]()
Вам необходимо разработать расценку на порезку стекла, например, 1м погонный столько-то (для сотрудника) и платить сдельно. Соответственно посчитать вашу расходную часть и соизмерить с приходом.
|
|||||||||
![]() |
![]() |
|
![]() |
#10 | |||||||||
VIP
Регистрация: 19.08.2009
Адрес: Россия
Сообщений: 1,291
![]() 1 за это сообщение 5,315 Всего
|
![]()
А разницы практически никакой, эт если по хорошему. Тот же табель, подоходный, да учесть у кого сколько детей, да возраст, да расчетная ведомость.....и т.д. и т.п. Налоговая, (не к ночи будет помянута) когда придет, до каждой бумажки докапается, ну и ессесьно, за каждую бумажку......или за ее отсутствие...
|
|||||||||
![]() |
![]() |
|
![]() |
![]() |
||||||
|
Опции темы | |
Опции просмотра | |
|
|