|
Регистрация | Правила форума | Справка | Пользователи | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны | Experience |
Менеджмент в Бизнесе Управление предприятием, Взаимоотношения с Персоналом, Мотивация сотрудников, Поощрения и Наказания, Обстановка в Коллективе, Слаженность действий, Поведенческий (человеческий) фактор |
|
Опции темы | Опции просмотра |
21.09.2010, 01:26 | #11 | ||||||||||
Местный
Регистрация: 17.09.2010
Адрес: Ивано-Франковск
Сообщений: 82
:
3 за это сообщение 652 Всего |
Цитата:
За изготовление индивидуальных эскизов зеркала денег брать нельзя. Отпуск только за свой счёт (которого не имел уже 10 лет). |
||||||||||
|
|
21.09.2010, 19:09 | #12 | ||||||||||
VIP
Регистрация: 15.11.2009
Адрес: Россия
Сообщений: 828
:
4 за это сообщение 5,731 Всего |
Цитата:
Если хозяин фирмы сам никогда не попадал в ситуацию когда падаешь вечером без сил и думаешь как протянуть до следующей зарплаты,то он не будет платить достойную деньгу работяге.Такие люди не понимают,что сами живут на то что работяга им заработает.Не стоит им жадничать,лучше хорошему работнику платить нормальную зарплату,чем постоянно обучать новичков. Есть не мало примеров таких горе-хозяев и они мягко говоря не вылезают из своих подвальчиков,и так там и останутся. Я 7 лет назад работал у одного мебельщика,так до сих пор мы друг другу помогаем не зависимо от того что он был хозяином а я работником. Вот это я понимаю ЧЕЛОВЕЧИЩЕ. |
||||||||||
|
|
23.09.2010, 17:46 | #13 | |||||||||
Местный
Регистрация: 14.03.2009
Адрес: Кемерово
Сообщений: 115
:
0 за это сообщение 1,034 Всего |
Это не только вопрос к Natalia
А можно глянуть (если такой есть) типовой договор, который вы используете при приеме на работу с описанием зарплаты?
__________________
Жить-надо уметь |
|||||||||
|
19.10.2010, 02:39 | #14 | ||||||||||
Местный
Регистрация: 06.09.2010
Адрес: г. Астрахань.
Сообщений: 103
:
1 за это сообщение 601 Всего |
Цитата:
Зарплата? - 16% от стоимости (не от прибыли) заказа плюс 3 т.р. за ведение и учет склада на "стеколке". Этот оклад шеф увеличил до 5 т.р., когда у меня излишки стекла появились, и не кусками, а листами. В целом системой оплаты я был доволен, была б работа... А с шефом мы в дружеских отношениях и по сей день.. |
||||||||||
|
|
10.02.2011, 23:10 | #15 | |||||||||
Местный
Регистрация: 29.10.2010
Адрес: Рязань
Сообщений: 372
:
2 за это сообщение 2,502 Всего |
Оплата труда наемных рабочих
Все кто имеет свою резку стекла,витражную мастерскую,не мечтают всю жизнь работать в одиночку.Все мечтают о развитии, что подразумевает расширение,приход работников.Как справедливо оплачивать труд наемных рабочих.Хочу подчеркнуть слово справедливо.Глубоко убежден,что при развитии,люди пришедшие к вам делают деньги.Как их отблагодарить.Можно посадить на оклад,сделка,премии.Как рассчитать какой объем работы должен выполнять работник в смену,как оплачивать совмещение работ.Сверхурочные.Поделитесь кто,как платит наемным рабочим.Обсудим.
Начну я. Платил всегда оклад.Стал расти,появились смежные профессии.Были Резчик,сверловщик,обработчик.Появилась работа по пескострую,плоторная резка,покраска стекла и хочу чтобы был фьюзинг,триплекс.Нанимать на каждое новое направление работника,не рентабельно.Нет объемов.Как платить? Почитал вышенаписанное.Резчик-режет стекло(оклад,сделка,сложность),понятно, а за занос стекла,вынос боя.Нанимать подсобника?Брак по вине резчика-из кармана? Последний раз редактировалось modus-steklo; 10.02.2011 в 23:38. |
|||||||||
|
01.04.2011, 16:25 | #16 | |||||||||
Местный
Регистрация: 09.01.2011
Адрес: Ачинск
Сообщений: 19
:
0 за это сообщение 36 Всего |
Зароботная плата рабочих
Приветствую коллеги. Вот и наступил момент когда необходимо привлекать помощников для выполнения работ так как уже стало тяжеловато тащить все на одних плечах. И вот вопрос как же определить процентную долю заработной платы рабочих ??? так что бы и самому голодному не ходить а то аренда и кредиты давят ужасно.
|
|||||||||
|
02.04.2011, 02:38 | #17 | |||||||||
Местный
Регистрация: 11.01.2010
Адрес: ТЮМЕНЬ
Сообщений: 224
:
4 за это сообщение 1,412 Всего |
MirS, брать калькулятор и считать,прибыль от заказа.устроило,значит ,нормально,нет,значит,не сложилось.всегда,надо думать,о рентабельности,и денежный эквивалент покажет ,сделали ли вы,правильную оценку своих действий.хотя,бывают моменты,работаешь на имидж,прибыли (ноль),но заказ создает твой стиль,и это видят другие(т.е.самореклама),а далее конкретика,понравилось,заказ,ну и работа соответственно,с прибылью.спс.
|
|||||||||
|
02.04.2011, 11:20 | #18 | |||||||||
Местный
Регистрация: 12.11.2010
Адрес: Планета Земля
Сообщений: 121
:
0 за это сообщение 170 Всего |
Тоже планирую привлеч стороннего работника. Почитал форум снова ничего не понял.
Кто сколько и кому платит конкретно? Для резчика он же пескоструйщик зп в 25000 это нормально или мало? |
|||||||||
|
02.04.2011, 13:35 | #19 | |||||||||
VIP
Регистрация: 29.03.2009
Сообщений: 761
:
5 за это сообщение 2,628 Всего |
Тут много факторов какие работники вольно наемные или проведены официально, как им собираетесь платить сделку или тариф или процент от прибыли. Да и ещё можно кучу нюансов найти. Единственное что должны сделать точно это достойную зарплату им и не в убыток собственному корману чтоб на пожрать было и на развитие оставалось. Иноче трудно будет удержать кадры а заточить человека под своё производство это тоже деньги время и нервы, или у вас образуется застой в развитии.
__________________
http://falseceiling.ru/ |
|||||||||
|
08.05.2011, 00:30 | #20 | ||||||||||
Местный
Регистрация: 12.11.2010
Адрес: Планета Земля
Сообщений: 121
:
0 за это сообщение 170 Всего |
ну всё объем выполняемых работ превышает объём с которым могу справиться один. Написал объявление. Зарплату работнику решил оценить следующим образом.
1) Получил агентурные сведения о з.п. в конкурирующих данные откровенно порадовали. 2)Имея не приятный опыт работы с "профессионалами" решил воспитывать работника с нуля. 3)Оценил стоимость "неопытных" кадров в деньгах и в рисках 4)Сравнил получившееся значение с мрот опять улыбнуло В итого на 3 месяца получил работника за 15000р(типа испытательный срок +обучение +время на переделку косяков) red-line добавил 07.05.2011 в 23:30 Цитата:
Условия ещё жостче но зато зарабатывать будете прям ваще кучу бабла. Последний раз редактировалось red-line; 08.05.2011 в 00:30. Причина: Добавлено сообщение |
||||||||||
|
Нижняя навигация | ||||||
|
Опции темы | |
Опции просмотра | |
|
|